永春县组织原驻村（挂职）干部“返永走亲”

福建日报·新福建客户端（通讯员 孙杰鹏）日前，在永春县组织的原驻村（挂职）干部“返永走亲”活动中，新老干部郑重签下结对协议书，落实“导师帮带制”，让驻村工作中的经验不“断档”。

据悉，此次永春县从原驻村（挂职）干部中择优选聘14名导师，与目前在岗的省派、市派驻村干部结对子，通过面对面传经验、手把手教方法，帮助在岗驻村干部少走“弯路”，快速掌握工作技巧、提高工作本领，打造一支“永不撤走”的驻村工作队，以“组织振兴”领航乡村振兴。

“乡村振兴不是一个人的战斗，而是一群人的接力。”泉州师范学院体育学院党委书记、原省派东关镇东美村党支部第一书记郑少君说，“基层工作不是一朝一夕就能弄懂，有了我们在前面带着走，后续来的干部就可以更快更好地上手开展驻村工作。”

与此同时，永春县面向原驻村（挂职）干部发起“我为乡村振兴办件事”行动，聘请原驻村（挂职）干部担任“荣誉村长”或乡村振兴导师，充分发挥其政策通、见识广、信息灵、资源多等优势，在去年领办115个项目的基础上，今年新增认领项目63个，涉及资金超3000万元，推动乡村振兴从“短期帮扶”迈向“长效共建”。永春县委组织部常务副部长黄永炎说，以项目结亲为抓手，畅通人才流、信息流、资金流返哺乡村，将逐步形成“认领一个项目、带动一个产业、激活一片区域”的链式效应。

“不管是驻村还是挂职，都有期限，但山海间的牵挂，永远没有句点。驻村（挂职）干部带走的或许是一身泥泞，留下的却是永远扯不断的牵挂，成为乡村全面振兴最持久的养分。”黄永炎表示，组织部门将推动勤走亲、真走心，力促制度化、常态化、长效化，不断丰富“走亲”工作内涵，引导越来越多的原驻村（挂职）干部重返永春，进一步打开各领域交融与合作的大门。

来源：新福建