2025-04-07 21:55:00
女职工生育依法享受产假。产假期间，女职工按照用人单位的要求工作，在领取了生育津贴后，还能要求用人单位额外支付劳动报酬吗？近日，北京市通州区人民法院审结了一起女职工产假期间居家办公，诉请用人单位支付产假期间工资的劳动争议案件，最终法院判令用人单位支付刘女士产假期间提供额外劳动的报酬10000元。产假期
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